2月27日至3月6日期间，温州医科大学护理学院举办临床新教师试讲活动。护理学院黄小琼副院长、董超群副院长，教研室骨干教师及省内多家教学医院共36名临床老师，分别开展三场临床新教师试讲遴选活动。护理学院许虹波老师、符丽燕老师、许芳芳老师、谢小鸽老师等分别担任评委。

董超群副院长对临床新教师表示热烈欢迎，诚挚感谢她们积极投身教学工作。她强调院院融合对护理本科教育起重要作用，学院自推行“2+2”教学模式以来，临床教师凭借一线工作经验，将教学与临床需求紧密结合，为培育高素质应用型护理人才筑牢根基。

试讲环节中，新教师们以扎实专业基本功，通过精巧教学设计、生动临床案例及多元教学方法，将临床经验转化为课堂亮点，积极探索出了如何提升课堂效果的新路径。

评委们从教学设计、教学内容、教学组织、教学语态、教学特色以及操作细则等维度进行逐一点评，既肯定了创新性与实践性，也针对教案设计、师生互动等方面提出改进建议，助力新教师精准提升教学能力。

黄小琼副院长总结时表示，此次试讲既是对新教师教学能力的检验，也是学院践行“以本为本、质量立院”理念的重要举措。她强调，教师要以“责任”为基、站稳三尺讲台，以“成长”为径、追求卓越教学，以“使命”为帆，共筑育人梦想。她指出，教师要持续精进教学水平，为打造护理教育“温医品牌”贡献力量。。

此次临床新教师试讲活动的成功举办，不仅为学院和医院教学高度融合打开了新篇章，进一步提升临床新教师的授课能力和专业水平。未来，学院将通过常态化教学培训、双向交流等形式，助推学院与医院同质化教学，为培育卓越护理人才提供坚实保障。